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DOMICILIA TU BIENESTAR nace con la premisa de una Política Sociolaboral, cuya principal función será la prestación de ayuda, servicios sociales y compromiso con los discapacitados y/o más desfavorecidos, jóvenes, mayores, etc, acudiendo a su domicilio para facilitarles el desarrollo de las actividades cotidianas y prestar asesoramiento y vias de desarrollo para un futuro con mejor bienestar, tanto a largo plazo, en una situación alargada en el tiempo, como cuando esa necesidad se de temporalmente.
(cualquier similitud o parecido con la realidad es pura casualidad, salvo lo publicado en normativa legal o como información de otras entidades sociales)

miércoles, 20 de abril de 2011

Subvención para la primera contratación indefinida.
realice el autónomo siempre que se realice dentro de los 2 primeros años de inicio de su actividad, para cuyo objeto se tomará su alta censal modelo 036.
Será incentivada tanto la contratación inicial como la transformación en indefinido de cualquier modalidad de contrato temporal sean ambos supuestos a jornada completa o parcial.
La cuantía de esta subvención será la siguiente:
  • 3000 euros por la contratación indefinida de una persona desempleada en general y bonificación del 50% sobre la cuota de contingencias comunes a cargo de la empresa durante 2 años
  • 4000 euros por la contratación indefinida de un joven menor de 30 años y bonificación del 60% sobre la cuota de contingencias a cargo de la empresa durante 2 años
  • 5000 euros por la contratación indefinida de una mujer desempleada y bonificación del 70% sobre la cuota de contingencias comunes a cargo de la empresa durante 2 años
  • 6000 euros por la contratación de un desempleado de larga duración, emigrante retornado o perteneciente a colectivos en riesgo o situación de exclusión social y bonificación del 80% sobre la cuota de contingencias comunes a cargo de la empresa durante 2 años
Dichas cuantías se establecen tanto para la contratación inicial como para la transformación a jornada completa, siendo disminuidas, en el caso de contrataciones o transformaciones a tiempo  parcial en el mismo porcentaje que la jornada.

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